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【朗報】経営者「ふむ……社員の給料を倍にすれば業績があがるのでは……?」

1: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:35:21.80 ID:rdnD4bhp0
自分の給与を9割以上減らし“社員の最低年収”を770万にしたCEO、業績が3倍になったことを報告

自身の年収を1億2,000万円から770万円に減らし、代わりに社員の最低年収を770万円にすると発表した決済代行会社Gravity PaymentsのCEOダン・プライス氏。

当時彼の会社では、新入社員の年収は約390万円で、プライス氏の決定により、70人の社員が昇給、そのうち30人は年収が倍増することとなった。

引用元:https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1599402921/

3: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:35:49.27 ID:rdnD4bhp0
そんな決断から5年が経ち、彼は自分の判断は間違っていなかったと声を大にして言える成功を収めたよう。プライス氏はツイッターで、こう報告した。

「2015年に7万ドルの最低賃金を始めてから
・私達のビジネスは3倍に成長した
・自分の家を持つ従業員数が10倍になった
・退職金制度401Kへの支払額は倍になった
・70%の従業員が借金を返済した
・子供を持つ従業員数が10倍になった
・転職率が半分になった
・76%の従業員が積極的な姿勢で仕事に取り組んでいる、これは国平均の2倍」

6: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:36:22.86 ID:rdnD4bhp0
決断した後に発生した良かったこととして、ビジネスの成長だけでなく、従業員の生活の向上を数えていることに、プライス氏の人柄が現れているといえるこの発表。

またプライス氏は、新型コロナウイルスの影響で多くの人が失業したり、給与がもらえなかったりするなか、アマゾンのジェフ・ベゾス氏や実業家のイーロン・マスク氏など、多くの世界的実業家達がその資産額を莫大に伸ばしていることについて苦言を呈している。

9: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:36:50.74 ID:RXioGYkv0
まあこういう会社しか話題にならんよ
社員の給料カットして業績上げてる会社は無数にあるのにメディアは無視
11: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:36:56.65 ID:s30k3IBq0
金に執着しないのを美徳とする日本じゃ無理やな
12: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:36:59.95 ID:HMwQLaH/M
日本企業「ふむ……給料を半分にしてもみんな働くのでは……?」
19: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:37:59.26 ID:RXioGYkv0
>>12
実際そっちのほうが成功してる
こんなんごく一部のワンマン会社の再現性のない奇策
話題性あるからメディアは取り上げてくれるけどね
20: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:10.16 ID:0K7FzWsA0
>>12
仕事には「やりがい」を作ればええんや
45: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:40:59.62 ID:ArLdXN/Pa
>>20
これやね
経営者はこうじゃないと
54: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:42:02.91 ID:WdAdJurba
>>20
これ

やりがいがあれば賃金は必要ない

210: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:54:08.03 ID:IqB4xNS/0
>>20
ほんこれ
やりがいが大事
278: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:58:40.77 ID:5ZTUtm9u0
>>20
共産主義こそナンバーワンやね
29: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:55.22 ID:rqadGt8wa
>>12
労働時間を倍にするほうが楽そう
13: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:37:30.85 ID:0K7FzWsA0
日本「使い捨ての派遣を使えば人件費がかからず業績が上がるのでは?」
21: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:17.61 ID:ZWEcS4qb0
>>13
実際は派遣ってクソほどコストかかるぞ、残業なんかさせたらもう終わりよ
34: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:39:56.85 ID:j0SxHBuK0
>>21
それでもかかる費用総額は正社員よりはずっと安いんですよ。
派遣が多くなったのは雇用の柔軟性だけではない。
59: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:42:19.10 ID:ZWEcS4qb0
>>34
いや全然安くないぞ、運用してればわかる
325: 名無しのピシーさん 2020/09/07(月) 00:01:33.62 ID:MxzRYL2U0
>>34
派遣って働いている奴が貰えてないけど仲介してる派遣会社がガッポリ持ってってるんやぞ
66: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:42:44.28 ID:UATrsov40
>>21
工場や事務の派遣営業やってたけど派遣の方が安上がりやぞ
103: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:46:06.68 ID:+Xu2YdHO0
>>21
これよく聞くけど嘘やろ
212: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:54:24.08 ID:ZjxjuJUpa
>>103
嘘やで
245: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:56:26.09 ID:2RCgYagpa
>>21
えっまじか……わいはけんやけど残業してしまう 仕事おわらほんから……
14: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:37:31.18 ID:ZWEcS4qb0
自身の年収をそこまで下げる奴が居ないからな
ましてやCEOでもそこまで稼げる奴がいないので同じことが出来る奴はおらん
15: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:37:39.07 ID:Vn06hhAWM
ええ会社やな
ワイの会社はボーナス無くなったで今年
16: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:37:42.52 ID:SMsjOp6H0
自分の年収やばすぎて草
トップが1億稼いでる会社で700万貰えるようになっただけとか
17: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:37:45.42 ID:rqadGt8wa
でも会社が普通に成長しただけかもしれんな
18: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:37:57.91 ID:/5ayAcp70
有能
22: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:23.66 ID:gzXbbAmA0
なろうかな
24: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:38.14 ID:N8quq0RfM
嫉妬やないけど多分この会社長くないやろ
25: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:42.60 ID:kLDkInJFM
有能
26: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:46.92 ID:oijsAHvm0
社長と言えど1億貰えるような会社って元々でかいんちゃうん
28: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:38:53.13 ID:IFKn/KX4a
これはなろう系の社長
31: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:39:37.77 ID:V+0D7mWx0
日本の経営者「ふむ、つまり労働者がサボっているのでは?」
240: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:56:16.85 ID:diK2Vn3H0
>>31
これ
給料あげたら効率上がるとか
今までサボってたってことだよな
270: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:58:06.41 ID:XaNmr3qb0
>>240
給料がモチベーションになったってだけで生活が苦しいだけでどうやって仕事頑張ろうってなるんだよ
383: 名無しのピシーさん 2020/09/07(月) 00:04:48.93 ID:LP5yFwtH0
>>240
低賃金なのになんで死ぬ気で働かないといけないんですかね
38: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:40:05.94 ID:FUPDM8qc0
さすがに普通の社員と同じまで下げるのは
経営者はリスクとかあるし
39: 名無しのピシーさん 2020/09/06(日) 23:40:07.76 ID:Eca9j30C0
こんな社長おったら一生ついていくわ

コメント

  1. Pcci広 大@令和団左衛門さん より:

    給料が何倍にもなれば転職なんか考えんだろうし
    家も買うし子供をつくる気になるだろう
    管理職と同レベルの給料なんだから当たり前だ
    ただ普通そんなことできる会社があるか
    中小は火の車なんだ
    金持ちの戯言にすぎませんね

  2. Pcci名無しさん より:

    民主主義の幻想も中国の成功で風前之灯だなw

  3. Pcci名無しさん より:

    日本の政治家もこれを見習え

  4. Pcci名無しさん より:

    ガースー「ふむ、公務員の給与水準を民間平均の倍にすれば、コロナ対策も進むのでは・・・」
    アッソウ「それで、民間の法人税は10倍でいいかね?」
    ガースー「話にならないんだよ、最低20倍に決まってるだろう!」
    世界よ、これが日本だw

  5. Pcci名無しさん より:

    結局その「やりがい」ってのを一番実感しやすいのが報酬なわけで。
    成果を上げた分だけ報酬が出るからもっと頑張ろう!って思うのがやりがいってもんでしょう