50代 バブル世代 幹部社員3000人が早期退職と発表 富士通

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1: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:02:59.28 ID:2fR5CwYm0● BE:144189134-2BP(2000)
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富士通は、事業の見直しに合わせて募集していた早期退職で
50歳以上の幹部社員3000人余りが退職すると発表しました。

発表によりますと、早期退職するのは本社と国内のグループ会社に所属する50歳以上で課長級以上の社員3031人で、国内の幹部社員のおよそ5分の1にあたるということです。

会社では、DX＝デジタルトランスフォーメーションの事業強化に向けて、社内の人員構成を見直していて、早期退職を募集していました。

退職は今月末の予定で、退職金の加算などに費用がかかることから、会社では今月までの1年間の最終的な利益の見通しを450億円引き下げると発表しました。

今後は新卒での採用のほか、デジタル技術を得意とする人材の中途採用を強化する方針です。

各社の間では、JT＝日本たばこ産業も国内事業の見直しでおよそ3100人が希望退職に応じているほか、精密機器大手のオリンパスも去年840人余りが希望退職に応じるなど、事業や組織を見直す動きが広がっています。

NHK
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220308/k10013521271000.html

引用元:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1649199779/

2: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:03:25.78 ID:j+R7iZ+v0
公務員のクビも切ろう
61: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:50:27.68 ID:/3f1Lmw60
>>2
お前、朝から公務員公務員言ってて虚しくないの？www
3: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:06:39.16 ID:D0pEcR8P0
50歳ヒラの俺セーフ
4: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:06:58.68 ID:pdAhFfjk0
何でもいいからあのモタっとダサいシステムも一緒になんとかしてくれ
5: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:08:20.15 ID:fp2ER3H50
50代はパソコンやインターネットの黎明期から体験している世代なのでずっとオープン系をやってたならデジタルには下の世代よりも圧倒的な知識やスキルを持ってるハズなんだけどな
12: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:11:33.67 ID:QzfQoUpI0
>>5
そう言う意欲的な人材は真っ先に逃げ出したよ
残ったのは窓際ソリティアおじさんだけだよ
160: 名無しさん。 2022/04/06(水) 11:53:03.18 ID:Sd/zMPk70
>>12
そうは言ってもさ、今に至るまで30年あったわけですよ
何してたのって話ですよ
163: 名無しさん。 2022/04/06(水) 11:58:02.08 ID:EG15kUMV0
>>160
あのころ富士通製のsparc作ってたやつとかとっくに中国行ってんだろなあ
[quads id=1]
180: 名無しさん。 2022/04/06(水) 13:37:15.01 ID:XfN+lS160
>>160
下請けに丸投げで何もしてないよ
183: 名無しさん。 2022/04/06(水) 14:19:41.63 ID:6BLnvfTG0
>>180
コンピュータ企業は研究所勤務、システム設計者は優秀だよ
下請け丸投げは、製造する工程
206: 名無しさん。 2022/04/07(木) 08:08:51.80 ID:Inlz56D20
>>180
工程管理ぐらいするだろ
27: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:25:46.27 ID:03UPo84R0
>>5
そういう人は早々に起業してたりしそうね。
127: 名無しさん。 2022/04/06(水) 09:54:37.66 ID:VwP4szni0
>>5
日本はアホだから、これで中国も韓国も発展したのに。辞めたやつを雇用して
133: 名無しさん。 2022/04/06(水) 10:06:36.20 ID:DywTkL1s0
>>5
50代が若い頃ののPCはPC98とかだから、やってたのはガチのオタや専門家でごく少数
寧ろツッパリブームやディスコブームで陽キャ黄金期だから、根暗なイメージのPCとか一番見下してる世代だよ
199: 名無しさん。 2022/04/07(木) 07:15:58.92 ID:1Y7ZXO730
>>133
ボクはアッシー君でした
10: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:10:53.43 ID:ri83/xJi0
幹部ってこんなに数いるんだな。
44: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:40:22.72 ID:kIYX4NiG0
>>10
富士通に関わる打ち合わせに出てみればわかる
46: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:41:27.01 ID:9mkMGqCu0
>>10
45過ぎたら自動的に全員課長級だから
67: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:58:02.66 ID:Shm9Tk900
>>46
いいなぁ
46才中小企業の平社員…
108: 名無しさん。 2022/04/06(水) 09:41:46.76 ID:JUCsTHT/0
>>67
ナカーマ
78: 名無しさん。 2022/04/06(水) 09:12:39.00 ID:Lv3Gl0og0
>>46
てか、幹部候補以外は45歳までにフィルタリングされて残れねーんだよ
80: 名無しさん。 2022/04/06(水) 09:14:04.69 ID:ui3mnLIk0
>>78
下請けに出向させられて戻れなきゃ転籍してバイバイか
128: 名無しさん。 2022/04/06(水) 09:55:07.13 ID:JdqpsMHW0
>>10
名前だけな
担当課長だったら部下ゼロだぞ・・・
[quads id=1]
159: 名無しさん。 2022/04/06(水) 11:51:02.29 ID:NT1VzoPK0
>>10
患部だからな
16: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:16:38.51 ID:PjW7bJEu0
40代以下可哀想ながら能力低いかな…先人のシステムに乗っかってるだけだから
18: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:19:16.29 ID:BS9O/+k40
>>16
何か創造しろって言えばやれそうなやつは老害より多そうだけど
20: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:21:52.25 ID:MM33TK0y0
氷河期世代は成功している部類の人間でも、こいつらバブル早期退社の退職金は貰えないだろ。
21: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:22:00.36 ID:fezFp3v+0
うちも募集してくんないかな
退職金満額プラスαあればfireできるのに
39: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:38:05.63 ID:9mkMGqCu0
>>21
FIREとかやめとけ
地味に預金切り崩しながら生活しとけ
マジで
93: 名無しさん。 2022/04/06(水) 09:21:59.37 ID:Aw7QJom+0
>>39
預金切り崩しとか言ってる時点でFIRE語るなよｗ
96: 名無しさん。 2022/04/06(水) 09:22:46.88 ID:9mkMGqCu0
>>93
語ってねーよw
22: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:22:13.12 ID:1aDPUjRb0
憧れてた先輩どうしてるかなと思いググッたらなんかめちゃ肩書きついた偉い人になってた
29: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:28:12.27 ID:zNtHt3Bp0
大学を出て就職した会社を半年で辞めてから14年近く引きこもりをしているが
俺も早期退職に応募して退職金をもらいたいわｗ
33: 名無しさん。 2022/04/06(水) 08:30:55.27 ID:/wgPuZu80
不治痛

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