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どうせ辞めるんだしと開き直って上に文句言った結果wwwwwwwwwwwwww

1: 2017/09/22(金)23:11:27 ID:ECQ

どうでもいいやと部長の前で

土日祝の出勤が多いので
年間休日110日以上って嘘ですね。半分もよこさねーし、下手すりゃ3分の1だ
→俺だけ代休くれるようになった

病欠以外の有給休暇毎回却下してるけど違法ですよ
→俺だけ2ヶ月に1度くらいだけどくれるようになった

予想外に譲歩されて辞めにくくなってしまった(`・ω・´)
しかも同僚の目が時折冷たい(`;ω;´)
もう33だから早く辞めないと転職危ういのに、なにやってるんだろう

引用元:http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1506089487/

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3: 2017/09/22(金)23:12:30 ID:2qN
優柔不断っすね

4: 2017/09/22(金)23:13:41 ID:ECQ
>>3
去年まで優柔不断なやつバカにしてたんだぜ
なおさら自分が惨めだ

5: 2017/09/22(金)23:14:38 ID:Mzp
去年までニートだったの?

6: 2017/09/22(金)23:16:03 ID:ECQ
去年も働いてたよ
辞めるならウジウジしてないで行動しろって思ってた

8: 2017/09/22(金)23:16:36 ID:5Lb
たけしの挑戦状の出番だな
あれが辞める時に一番参考になる

9: 2017/09/22(金)23:16:48 ID:ECQ
ファミコン持ってないよ

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10: 2017/09/22(金)23:18:05 ID:rJn
職場環境改善できて羨ましいわ

11: 2017/09/22(金)23:18:57 ID:jEn

>病欠以外の有給休暇毎回却下してるけど違法ですよ
>→俺だけ2ヶ月に1度くらいだけどくれるようになった

有給消化できなくないか?
緩和して辞めづらくさせる作戦だよ
わかりやすすぎる・・・

15: 2017/09/22(金)23:24:25 ID:ECQ
>>11
ま、まぁ3分の1も消化できないよね
辞めづらくする作戦かなとは少し思ったけど、やはりそうだよな

12: 2017/09/22(金)23:20:31 ID:i9E
辞める手続きしてから言わないから

15: 2017/09/22(金)23:24:25 ID:ECQ
>>12
ボーナス貰わなきゃいけないと思って言う時期計ってた

13: 2017/09/22(金)23:22:38 ID:jEn

後は、俺だけ優遇してどうすんだよふざけんな!
俺は後輩に仕事押し付けて楽したいわけじゃねえんだよ!
ってみんなに聞こえるように言う

どうせ代休貰っても有給貰っても周りの目が気になって使わなくなるってわかってるんだろ
手慣れてる

15: 2017/09/22(金)23:24:25 ID:ECQ
>>13
それ言うとこっちの負担増やされるだけ
部内の仕事量がおかしい。仕事取りすぎ。金もらわな杉

16: 2017/09/22(金)23:25:04 ID:kxZ
期待されてるからやめて欲しくないんだよ

17: 2017/09/22(金)23:25:12 ID:ECQ
金もらえて干されるくらいで丁度いい
仕事なんて少なきゃ少ないほどいい

18: 2017/09/22(金)23:25:33 ID:Qvb
イッチの考えを社内に浸透させよう

22: 2017/09/22(金)23:28:19 ID:jbJ
そういう想定はいいからじっさいにやってから言えよ?
言うべき気持ちもなくなる

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23: 2017/09/22(金)23:28:35 ID:ECQ
出世はしたくないからいいや
やっぱり懐柔されてるよな

24: 2017/09/22(金)23:29:08 ID:ECQ
今がその状態。言うべきなのに怒りも気持ちもすっかり冷えてしまった
おれちょろい

25: 2017/09/22(金)23:30:42 ID:jEn
俺なら社員に対して他人行儀なお客様対応術使われると
カチンと来るけどなぁ

コメント

  1. Pcci名無しさん より:

    マイナス100がマイナス50になった程度なのに恩義を感じてて笑うわ。