1: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:45:39.517 ID:
元々残業ありきの賃金だったのに残業ゼロにより給料激減。
残業できないから余計な仕事しないし、隠れてサビ残の二択。
優秀な若手から続々と辞めていきまくり。
システムと財務は若手がほぼ消えた模様…
残業できないから余計な仕事しないし、隠れてサビ残の二択。
優秀な若手から続々と辞めていきまくり。
システムと財務は若手がほぼ消えた模様…
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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1484408739/
2: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:46:30.861 ID:
組合誕生の瞬間である
5: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:47:39.514 ID:
>>2
組合は残業減りまくりで大喜びだよ
組合は残業減りまくりで大喜びだよ
3: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:46:50.480 ID:
転職先探しとけよ
6: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:48:37.223 ID:
>>3
二月から新しい会社で心機一転するよ
やってらんねぇ
二月から新しい会社で心機一転するよ
やってらんねぇ
4: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:47:11.258 ID:
会社もなくなるのである
6: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:48:37.223 ID:
>>4
無くなるまではずいぶんかかりそう…
もうどうでもいいけどね
無くなるまではずいぶんかかりそう…
もうどうでもいいけどね
7: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:49:07.252 ID:
低生産性企業ははやく事業畳んで
11: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:51:09.791 ID:
>>7
残業ゼロになってから生産性も業績も落ちたね～
残業ゼロになってから生産性も業績も落ちたね～
8: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:49:44.190 ID:
適正なお賃金に引き上げられるまでに>>1の身が持つか
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11: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:51:09.791 ID:
>>8
もう有給消化に入ってて退職日を待ってる感じ
もう有給消化に入ってて退職日を待ってる感じ
9: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:49:51.113 ID:
みなし残業手当貰ってるおっさんどもには天国かもしれないけど、
そんなのない若手にとっては地獄でしかねぇ…
そんなのない若手にとっては地獄でしかねぇ…
10: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:49:57.323 ID:
滅びゆく運命
12: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:51:26.695 ID:
>>10
もう滅びて良いよ
もう滅びて良いよ
13: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:53:21.884 ID:
効率もあげずにただ単に残業禁止したらそうなるわな
意見出せなかったのか
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意見出せなかったのか
16: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:55:00.774 ID:
>>13
トップダウン式の会社でみなし残業手当貰ってるおっさんどもと、
手柄ほしい組合が組んだらそんな建設的なことはあるわけねぇ
トップダウン式の会社でみなし残業手当貰ってるおっさんどもと、
手柄ほしい組合が組んだらそんな建設的なことはあるわけねぇ
14: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:53:30.257 ID:
残業代ついて人並みの生活できてたのに無くなったら無理だって
15: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:53:36.820 ID:
って辞めんのかーい
17: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:55:33.937 ID:
>>15
やってらんねぇよｗ
やってらんねぇよｗ
18: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:56:12.927 ID:
泣いてんのか？
19: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:57:16.983 ID:
>>18
泣くどころか心は晴れやかだぜ
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泣くどころか心は晴れやかだぜ
20: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:57:17.645 ID:
優秀やな
22: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:58:05.933 ID:
>>20
若手はそうなのかな？とりあえず他決まって出ていったのは多いよ
若手はそうなのかな？とりあえず他決まって出ていったのは多いよ
21: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:57:52.459 ID:
将来性のない会社なんていつ倒産するかわからんぞ
24: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:58:39.978 ID:
>>21
もう辞めるってｗ
会社自体は残るけど人はどうなんだろうね
もう辞めるってｗ
会社自体は残るけど人はどうなんだろうね
23: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 00:58:18.374 ID:
サビ残ゼロは良いけど残業ゼロはねぇ
俺も新卒の頃残業代頼みだったし
残業100時間超えてたから新卒でも手取り40万以上あったし
俺も新卒の頃残業代頼みだったし
残業100時間超えてたから新卒でも手取り40万以上あったし
25: 名無しさんさん 2017/01/15(日) 01:00:17.065 ID:
>>23
俺もそんなときはあったよ
今まで残業40時間あっていきなりゼロ定時で帰れなんてそもそも生活できねーってｗ
強制定時で帰るから仕事たまりまくりでどうしようもない
俺もそんなときはあったよ
今まで残業40時間あっていきなりゼロ定時で帰れなんてそもそも生活できねーってｗ
強制定時で帰るから仕事たまりまくりでどうしようもない
まぁ普通それ(残業有りきの給料)を考えて、基本給や職能給増やすなりしないと人いなくなるよね。
残業減らして過労死・うつ病を未然に防ぐため産業医を召喚したりするけど、産業医面談のため時間空けると仕事が圧迫されるんだよねぇ。。。そのせいでまた残業orサビ残増えるというデススパイラル
ブラックは低賃金なくせにみなし残業
悪どい企業は新卒だけは残業だして実態を隠してるから注意しな
新人すぎたら平社員でもみなし残業なんて会社は例外なくヤバいからな
>元々残業ありきの賃金だった
この時点でアウト案件。
仮に残業規制してなくても、遠からず辞めるか潰れるかしてる。
残業嫌だ残業したくないと言っておいていざ残業が無くなると
給料減った！生活できない！
こいつらホント自分勝手な思考しか出来んのな