ニート俺「これ土日祝休みって書いてるけど業界的にありえないので確認してもらっていいですか？」　ハロワ職員「え？わかりました」

>>7
甘いな、水曜祝日とかだと土曜日出なんだなコレ

>>15
隔週でもギリギリだったわ
半年で辞めたけどな

>>15
年間休日数を見るのが早い
本当に全ての土日祝が休みならお盆と正月休みを合わせて125日前後になる
土曜が隔週出勤なら110日前後
常に週6勤務なら90日前後
この数字を覚えておくだけで大体の勤務状態はすぐ把握できる
ただ年間休日124日って書いてても今回のように問い合わせてもらうと全然違うってことも多いから、常に全ての数字を疑うことが大事

>>15
この週休制ってのはどういうこと？

>>33
週休制って言葉はないよ
労働基準法上ではカレンダーを7日ずつに区切ったどの7日にも休みが1日あればいいんだ
だから、「休日があって、6日出勤」（7日に1日休み）つぎは「6日出勤して求日」（7日に1日休み）って勤務の場合は1日休んで12日出勤して1日休みだけど問題ないんだ
つまり12日までは連続出勤して何の問題もないわけ
この表はそれを表してる

>>21
土日祝休みなんですけど「たまたま」休日出勤が「常態的に」ありますなら問題なしなんだよね
あくまで「休日」出勤だから、土日祝が休日なのは嘘ではない
そういう会社はめちゃくちゃ多いよ

>>23
そこよ常態になってんのにたまたまって言葉遊びしてんじゃねぇんだよって話

>>25
というかそういう会社の方が多い
だから今回のように求人を信じずに、必ずハロワ窓口で問い合わせてもらうことが大事
面接とかで直接きいたら「嘘つかれる」から、ちゃんとハロワ職員に問い合わせてもらう
するとハロワのパソコンに問い合わせた内容の記録が残るから、会社の担当者もうかつに嘘はつけない

>>31
信頼関係の問題になってくるのでそういう都合悪い事実を伏せて求人出すような会社では働けませんねぇ（ﾆﾁｬｧ…）

>>32
でもこれってニートじゃ無けりゃ正しい判断だよな
底辺でも無いなら平気で嘘つく様な会社は辞めた方がいい

>>37
週1日は休日を決めないといけなくて、その休日を法定休日と呼ぶよ

>>41
こっちを騙そうとしてくるような会社じゃ働けないってだけの単純な話だよ

>>42
馬鹿正直に書いてる会社なんて日本に無いんじゃない？
空求人が横行してる少なくともハロワには無いと思うよ

>>43
だからニートしてんだろうが

>>44
そういうことな

>>50
面接で言ってくれるなら良心的
言わない会社の方が多い（まだ入社するかもわからない人に会社が法律違反してることを正直に話す会社はほとんどない）

>>52
スレタイの話になるけど、基本的に下請けは全部元請けに合わせる必要があるから、自動車会社本体の工場の稼働スケジュールを考えれば全ての自動車関連の製造業の実際の働き方が推測できるんだよね
俺が今回問い合わせたのは自動車業界ではないけど、同じような理論で実際の状況を推測して真実を見抜いた

>>56
そういうこと
実際どうなのかが大事
こっちから問い合わせないと向こうがわざわざ都合悪いことを教えてはくれない