工場で派遣社員として時給１３００円で３年働いた後、工場からの直接雇用に切り替わった途端・・・・

俺も期間契約社員から正規登用された際に月給が3万円ぐらい下がったよ。

使い捨てみたいに人を雇う会社は糞だよ
働きながら転職活動したらいい

派遣は正社員登用されないが、契約社員は登用される
↑
だいたい派遣と契約の差はこれ。そして正社員であってもある程度の歳取るまでは派遣より収入が安い。工場は大概勤務年数と役職で給与が決まるから

時給200円ダウンなら単純計算だと年収40万弱減るけどボーナス込みでそれより安くなるってボーナス無いに等しくない？

時給1100なら月収176000やろ。
ボーナス年で３ヶ月未満じゃん。
なんでそんなとこで契約やってんねん。

つか切り替えの話した時に給料の話してないのかよ

困った時に会社が守ってくれるのが社員
バイトは守ってもらえない代わりに給金が若干高い

派遣は福祉厚生が国のしかないだろだから派遣は安いし簡単に切れるから奴隷として腐敗企業が好む
正社員は会社の福祉厚生と退職金積立があるからそんなもんだよ

わたしも派遣期間が満期になり、直接雇用という話しになりましたが、
雇用条件や先に直接雇用となっていた同僚の話しを統合し、ヤメタw
時料下がる、昇給、ボーナス無し、無理矢理有給取らされる・・・etc.
今は前派遣会社より良い条件で派遣労働中w

契約社員になるとき、契約書交わしてるだろ
それで納得して契約してるんだから今更ぐちゃぐちゃ言ってんじゃねーよ

完全な正社員なら福利厚生に法的な保護とか色々あるけど、
契約社員の保護なんて、バイトの延長みたいなもんやんけ。

無期契約社員ってやつだろ。契約更新はなくなったけど正社員じゃないってやつ。
ボーナスはあっても正社員の何分の一、有給もありはするが正社員の半分、病気しても正社員には専用の有給があるが無期契約にはなにもなし。当然退職金もない。死んでも弔慰金もない。
そのくせ仕事内容は正社員とかわらんという。
派遣を、期間越えたら正規雇用にしないといけないと定めた法規制の抜け穴。人が集まらないし派遣は高いし育てる手間も惜しいから切りたくはないが、金は払いたくない。その企業の目論見を埋めるグレーゾーンで生まれた、本物の現代の奴隷。
さっさと自由になれ。いいことなんかひとつもないぞ。